10月7日上午，公司黨委召開第四季度支部書記工作例會，傳達學習集團第一次黨代會精神，對公司第四季度黨建、黨風廉政建設等重點工作作出安排部署。公司黨委書記、副董事長張曉峰，紀委書記王炳忠，相關部門負責人，各黨支部書記及相關工作人員參會。

張曉峰傳達了集團第一次黨代會精神，帶領參會人員重點學習了集團整合重組以來的改革發展成就、“3512”發展目標、內涵式高質量發展的深刻內涵、“五個毫不動搖”以及企業發展、黨的建設方面的重點任務，并對下一步工作進行安排部署。

張曉峰要求，全體干部職工要將學習貫徹黨代會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務，結合解放思想大討論，立足崗位，研究制定促進公司“提質效、強內涵、創一流”的工作措施，著力推動公司內涵式高質量發展。

張曉峰強調，一是要毫不動搖堅持黨的全面領導，強化政治引領，積極推進黨建品牌創建，推動基層黨建全面提質增效，將高質量黨建優勢轉化為企業發展競爭優勢。二是要立足公司轉型發展，迅速轉變思想觀念，牢固樹立“大運營”思維，積極探索自主運營，著力補齊發展短板。三是要切實加強職工思想教育工作，引導干部職工認清公司發展形勢，強化危機意識，增強責任感、緊迫感和使命感，提升市場經營意識和市場經營能力。四是要持續推進“清廉建投”建設，用好集團廉潔警示教育基地，重警示、強震懾，持續深化以案為鑒、以案促改，營造風清氣正的發展環境。五是要提前謀劃部署年度干部考核工作，廣泛征求意見建議，優化考核管理辦法，將考核工作做實做細，推動干部考核更加公平公正，更加科學合理。六是要注重人文關懷，加強與職工的交心談心，真正關注了解職工困難，切實幫助職工解決急難盼愁問題，增強職工歸屬感、幸福感。

王炳忠要求，一是要加強廉潔提醒教育，切實增強職工法規法紀意識。二是要加強對子公司的管控，開展法律法規、相關制度的學習培訓，梳理廉潔風險點，建立行之有效的廉潔風險防控體系。三是要強化政治監督，切實做好新項目、在建項目的風險防控，從源頭上防范化解風險。四是要做實日常監督，聚焦招投標等重要環節，發揮好各個層級的監督作用，突出對“一把手”的監督，確保權力規范有序運行。五是要著力構建“大監督”格局，推動形成內外協調聯動、上下協同配合的監督機制。

會上，各黨支部書記圍繞黨建品牌創建、黨風廉政建設、黨建帶群團等方面，匯報了前三季度工作情況。相關部門負責人分別對四季度各板塊重點工作作出安排部署。

供稿：黨委工作部

記者：王陸鋒

責任編輯：許博瑞